入職距今半年有余，卻已在多崗位鍛煉為公司效力，每一段都使我受益良多。

從生產(chǎn)處到實驗室，使我掌握了物料中各種危害元素的檢測與控制，明白了固危廢的處置與水泥生產(chǎn)的關(guān)系、各種固危廢的配伍對生熟料進(jìn)而對成品水泥品質(zhì)的影響；從實驗室到生產(chǎn)處，使我明白了整個接收處置車間的運作、各個崗位之間的分工協(xié)作與配合、水泥廠生產(chǎn)運行情況對固危廢處置效能的影響；從生產(chǎn)處到辦公室使我感受到了一個公司生產(chǎn)運營的背后，是集團(tuán)公司的戰(zhàn)略布局與全場謀劃。多崗位的輪換使得我全方位多角度地認(rèn)識這個大家庭，對公司的運營充滿了信心，也充分感受到了公司未來發(fā)展的充足后勁！

寥寥數(shù)月我已然走了這么遠(yuǎn)，不，是那么寬。專業(yè)的崗位工作內(nèi)容單一接觸面窄，卻能精通業(yè)務(wù)，習(xí)得一技之長；綜合的崗位工作內(nèi)容龐雜，卻能接觸到方方面面，對個人有一個全方位的提升。接下來我要做的是在平凡的崗位上扎入深根，不僅要學(xué)習(xí)人事行政方面的專業(yè)知識，更需要在實踐中鍛煉，在工作中不斷提升自己的能力與素質(zhì)。

誠然，有了區(qū)域、集團(tuán)上層的提攜我們會走得更穩(wěn)更有底氣，但要走得更快更有主動性就需要調(diào)動每位員工的主觀能動性，勇于打破藩籬，而不是循規(guī)蹈矩、按部就班。我們公司青年員工占比高，人員隊伍可塑性強(qiáng)，要充分發(fā)揮青年人有激情有夢想的特點，打造富有活力的企業(yè)文化是每一位員工的福祉。