近期，國(guó)內(nèi)疫情多點(diǎn)散發(fā)，人員流動(dòng)的限制，許多企業(yè)遭受嚴(yán)重沖擊，導(dǎo)致收入銳減或直接破產(chǎn)。截止6月底前，有46萬(wàn)家企業(yè)倒閉，伴隨著的是不計(jì)其數(shù)的人員失業(yè)。在這種情況下，如果你所在的企業(yè)仍然苦苦堅(jiān)持，你還能領(lǐng)到工資，還有一個(gè)穩(wěn)定的崗位，那你一定要珍惜當(dāng)下！

這幾年來(lái)，每一個(gè)老板們都不容易，每一個(gè)活下來(lái)的企業(yè)，都是社會(huì)的功臣。此前，人民日?qǐng)?bào)微信推薦的一篇文章《請(qǐng)善待你的單位》在網(wǎng)絡(luò)上瘋傳，引起了大家的共鳴。人類的成長(zhǎng)需要一個(gè)載體，而單位就是一個(gè)能讓我們實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一個(gè)平臺(tái)，就是能讓我們安身立命的堅(jiān)實(shí)后盾。特別是在疫情的沖擊下，是單位默默抗下了所有的壓力。不要抱怨上班時(shí)間不穩(wěn)定，畢竟單位的生存也許要員工的付出，如果大家一到下班就走，不在乎所在單位項(xiàng)目投標(biāo)的文件是否整理好，能不能在截止時(shí)間前提交標(biāo)書。如果就因?yàn)闆](méi)有按時(shí)提交標(biāo)書，導(dǎo)致單位一個(gè)大項(xiàng)目丟失，那么公司這一年的經(jīng)營(yíng)都受到影響，你的“錢包”自然也不會(huì)鼓。

從踏上工作崗位的那一刻起，我們的命運(yùn)就與我們工作的單位緊緊地聯(lián)系在了一起，我們要愛(ài)崗敬業(yè)，扛起相應(yīng)的責(zé)任，把工作當(dāng)成自己的事，忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍地完成自己的本職工作，不推諉、不拖沓，成為對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)有用的人。

任何事情都是相互的，你善待你的單位，你的單位也會(huì)善待你。單位與員工是一種相互成就、雙向奔赴的關(guān)系。當(dāng)你為公司創(chuàng)造了價(jià)值，公司也會(huì)給予你相應(yīng)的報(bào)酬以及自我價(jià)值的提升，你也會(huì)從中獲得物質(zhì)與精神上的滿足感。相反如果你給公司帶來(lái)了損失，那公司也會(huì)作出相應(yīng)的處理。

工作來(lái)之不易，且行且珍惜。感謝公司給了我學(xué)習(xí)的平臺(tái)和展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，更給了我謀生的手段和生存的根本。路遙知馬力，日久見(jiàn)人心，我能回報(bào)給公司的，就是堅(jiān)守工作崗位，把責(zé)任內(nèi)化于心，外化于行，為公司創(chuàng)造一定的價(jià)值。