“傳幫帶”是中國一種傳統(tǒng)技藝教授方式，是人才培養(yǎng)的有效途徑。寧國海創(chuàng)環(huán)?；?yàn)室積極發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，營造氛圍和風(fēng)氣，助力新進(jìn)員工鄭玲快速成長，適應(yīng)崗位要求。

因行業(yè)的特殊性，絕大部分新進(jìn)員工未接觸固危廢，對工作內(nèi)容十分陌生，像一名“新手”，無從下手。為了使新員工快速熟悉業(yè)務(wù)知識，了解崗位工作內(nèi)容和工作職責(zé)，安排專人對其進(jìn)行指導(dǎo)幫助。

在日常工作中，每日由老員工帶領(lǐng)新員工了解生產(chǎn)處置現(xiàn)場、公司的經(jīng)營內(nèi)容以及現(xiàn)場安全注意事項(xiàng)，提高對工作的認(rèn)知。在實(shí)驗(yàn)過程中，主要學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)檢測內(nèi)容、操作規(guī)程、設(shè)備儀器安全注意事項(xiàng)等，師傅親力親為，為新員工做實(shí)驗(yàn)教學(xué)，告知實(shí)驗(yàn)操作手法以及相關(guān)注意事項(xiàng)，新員工在師傅操作過程中認(rèn)真記錄，奮筆疾書，遇到不懂得問題虛心請教，主動求教的態(tài)度值得所有崗位員工學(xué)習(xí)。新員工鄭玲與師傅年紀(jì)相差較大，“老同志”劉婉如是位98年的小姑娘，實(shí)驗(yàn)操作技能扎實(shí)，但是在工作中仍需“沉下心、扎下根”，兩人在工作中相輔相成，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步成長。

目前，新進(jìn)員工鄭玲通過自己的努力，已熟練掌握部分實(shí)驗(yàn)，氯離子、熱值、全分析等檢測內(nèi)容熟知熟會，能獨(dú)自完成檢測任務(wù)，既提高了自身業(yè)務(wù)水平，也壯大了化驗(yàn)室檢測力量，在后續(xù)工作中，依舊延續(xù)新老結(jié)合的良性循環(huán)過程，既能檢驗(yàn)老員工自身專業(yè)技能，又能激勵新員工，幫助其成長進(jìn)步。